阜阳开发区招商引资的追梦学校


2021年,是第二个百年奋斗目标和"十四五"规划的开局之年,也是阜阳积极融入长三角、实现高质量发展的重要一年。做好招商引资工作事关全局、意义重大,必须坚持“产业兴城、工业强市”发展思路,紧紧围绕“554”主导产业,强力推进有效投入,注重在项目引进、产业链招商、招商队伍建设、健全招商机制等方面继续下足功夫,推进阜阳招商引资工作再上新台阶。

(一)重点工作及打算

一是强化领导招商,凝聚招商引资合力。落实招商引资项目对接、决策、督评工作机制,每月梳理重大招商引资信息,对于重大招商信息,报市领导亲自招商、亲自跟踪、亲自服务、亲自调度;按照招商引资工作领导小组职责,各牵头职能部门明确一名分管负责人和一名招商人员专职负责招商工作,按照市委市政府下达的招商任务分解,充分利用主管业务,积极外出拓展招商渠道,搜集招商信息,努力形成上下联动的招商良好局面。

二是坚持会展招商,谋划重大招商活动。继续利用省内外重要会展平台,做好招商宣传工作。继续做好首届阜阳投资贸易洽谈会筹备工作,力争在2021年迎来招商“开门红”;积极参与2021年世界制造业大会、安徽省秸秆博览会、第四届中国国际进口博览会等重要活动。积极谋划市领导赴长三角等重点地区专题招商推介活动,承接沿海产业转移。

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三是明确招商方向,加快主导产业集聚。积极打造“554”产业集群,实施“13581”龙头培育工程,着力引进培育一批起点高、成长性好、牵动力强的产业项目,构建“龙头企业—产业链—产业集群—产业基地”发展模式。做强阜阳产业特色和品牌,就要坚持做好“四个依托”,推动产城一体融合发展。一是依托开发园区阜阳开发区招商引资的追梦学校,重点在10个省级开发园区,重点围绕装备制造、绿色食品、节能环保、能源化工、现代医药、纺织服装、绿色建材等产业开展招商,以科技创新为手段,提升产业规模、产品档次、市场竞争力,形成科技含量高、精加工能力强的产业链条;二是依托新基建,加强新型基础设施建设阜阳开发区招商引资的追梦学校,发展新一代信息网络,拓展5G应用,加快建设新能源充电桩,发展大数据产业,围绕新产业领域开展招商;三是依托中心城市建设,着力加强生态旅游业、现代服务业及数字经济、生命健康、楼宇经济等产业招商,加快创新型城市建设,推进城乡统筹、产城融合;四是依托丰富的农业资源,充分挖掘潜力,大力发展现代农业,打造具有区域特色的现代农业产业体系。

四是夯实平台基础,优化提升承载能力。坚持“工业强市”的战略思维,专业化打造两大产业平台,提升承接长三角产业转移能力。加速完善开发园区公共交通、金融服务、住房保障、教育医疗、住宿餐饮等服务设施,优化产业整体布局,构建“1+7”的产业集聚发展格局,加快形成省级开发区以产兴城、以城促产、产城互动的发展态势。

五是加强队伍建设,培育招商优秀人才。切实重视和加强招商引资队伍建设,实现人才、资金向招商一线倾斜,把招商工作作为历练干部的平台,打造强有力招商引资队伍。加快建设驻长三角、京津冀、珠三角招商中心,配备专业招商人才,组建产业链招商队伍,精准培育产业链招商“行家里手”,建立信息搜寻团队、信息分析团队,拜访谈判团队、后续保障团队等,促进招商引资工作不断发展。

六是完善要素配置,落实招商引资保障。一是做好政策支持,对涉及企业融资、招才引智、科技创新、税费减免、资金补贴等方面的优惠政策进一步细化、优化,降低项目准入高度、加大政策扶持力度,完善招商引资政策体系;严格落实各项减税降费政策阜阳开发区招商引资的追梦学校(推进阜阳招商引资工作再上新台阶(图)),进一步降低生产要素、经营税负、创新创业等成本,激励广大企业家聚焦实业、做强企业。二是加强人才引进,认真落实人才战略,做好“双招双引”,为培育战略新兴产业集群发展、传统产业优化升级提供人才支撑。

七是坚持招商考核,强化招商引资激励。严格按照招商引资考核办法的规定,对各单位招商引资情况采取季度考核与年度考核相结合、资料考核与现场考核相结合、招商实绩考核与经济环境考核相结合的方法进行考核。充分调动全社会招商引资的积极性,鼓励社会各界积极参与招商引资工作,对符合奖励政策的工业项目的引荐者给予奖励。对在招商引资工作中表现突出的党员干部,符合干部选拔任用条件的,组织部门予以优先提拔重用。


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